Gemeente zet in op aanpak moslimdiscriminatie: "Diversiteit omarmen"

De gemeente komt met een plan van aanpak tegen moslimdiscriminatie in de stad. Dat is volgens wethouder Meliani noodzakelijk omdat het dit jaar flink is toegenomen. Het aantal meldingen in 2023 zijn van 55 gestegen naar 153 dit jaar. "We zien dat moslims op zo'n beetje alle terreinen van het leven gediscrimineerd worden: op school, bij het zoeken naar een stageplek, woning of baan, maar ook in winkels, bij het uitgaan en op straat", aldus wethouder Touria Meliani van Inclusie en Antidiscriminatiebeleid.  Volgens de gemeente worden onder andere moslims te lang negatief beïnvloed door discriminatie en is dit 'een volhardend en structureel probleem in het dagelijks leven van bepaalde groepen Amsterdammers'. Met het nieuwe beleid wil de gemeente de moslimdiscriminatie aanpakken en richt zich daarbij op vier zogenaamde 'pijlers'.  Aanpak  Allereerst zal er gekeken worden naar meldingen en het vergroten van de meldingsbereidheid, op zowel structureel als individueel niveau. Moslims die te maken krijgen met discriminatie kunnen contact opnemen met discriminatie.nl, die een luisterend oor biedt en eventuele praktische hulp kan aanbieden.  Ook wil de gemeente meer zichtbaarheid geven aan de bijdrage van moslims aan de stad, zo wordt er ingezet op de representatie en interactie van deze groep. Via een pop-uptentoonstelling in samenwerking met het Moslim Archief. Daarnaast zal het Moslim Archief stadwandelingen organiseren, om zo Amsterdammers de mogelijkheid te geven om de islamitische geschiedenis van de stad te ontdekken. "Dit helpt om bewustzijn te creëren van moslims als onderdeel van de stad en hun cultuur te normaliseren en te integreren in het bredere stadsverhaal", aldus de gemeente. Ook gaat de gemeente kijken naar mogelijkheden om moskeeën of andere gebouwen met een islamitisch karakter toe te voegen aan de jaarlijkse Monumentendag.  Tot slot wordt er ingezet op normerend gedrag, waarbij discriminatie wordt aangepakt en positief gedrag wordt gestimuleerd. De campagne 'Kom Op Amsterdam' zou hierbij helpen en roept Amsterdammers op zich uit te spreken tegen discriminatie.